Deine Zukunft bei Klose Consulting
Werde Teil unseres Teams
Was machen wir bei
Klose Consulting?
Die Klose Consulting GmbH zählt zu den Top Social-Media-Agenturen für den Gesundheitssektor und betreut u.a. Apotheken, Zahnärzte, Physiotherapeuten, Praxen der Ästhetischen Medizin. Mithilfe digitaler Marketingstrategien unterstützen wir Unternehmen in der Gesundheitsbranche dabei, qualifiziertes Fachpersonal zu gewinnen, die digitale Sichtbarkeit dieser zu steigern und somit attraktiver für potenzielle Kunden oder Bewerber zu werden.
Wir gelten als einer der führenden Unternehmen in unserem Feld, haben uns in den letzten Jahren fest etabliert und erleben dadurch selbst ein kontinuierliches Wachstum.
Daher sind wir konstant auf der Suche nach Mitarbeitern, auch aus anderen Berufsfeldern, die bereit sind, mit uns gemeinsame Ziele zu verfolgen. Unser Team arbeitet engagiert und zielorientiert zusammen.
Wie wir Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen
In unserem Erklärvideo zeigen wir dir, wie wir die Gesundheitsbranche unterstützen.
Das erwartet Dich bei uns
Exklusives Fachwissen
Ein sicherer Arbeitsplatz
geregelte Arbeitszeiten
Mitarbeiter Benefit-System
Überdurchschnittliche Vergütung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eine klare und strukturierte Einarbeitung
Faire Chefebene
Unser Standort
Unser Büro befindet sich in Bensheim im Gewerbegebiet Campus Stubenwald.
Der Pfitzenmeier Sportresort ist in 5 Gehminuten (450m) zu erreichen.
Unser nächster Schritt: Umzug in die Medizinstadt Heidelberg
Heidelberg steht für Medizin, Innovation und Fortschritt.
Im Rahmen unseres Wachstums planen wir den Umzug an diesen Standort, um unsere Position im Gesundheitsmarkt weiter auszubauen.
Karriere bei Klose Consulting
Wir in der Presse
Unsere digitale Einarbeitung - Dein Weg zu exklusivem Fachwissen
Wir bieten neuen Teammitgliedern eine fortschrittliche digitale Lernplattform, die sofortigen Zugang zu umfassendem Expertenwissen vermittelt, das für ihre beruflichen Aufgaben essentiell ist. Auf unserer digitalen Schulungsplattform finden unsere Mitarbeiter zahlreiche Videos und Schulungsmaterialien, welche Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt detailliert erklären.
Dadurch sind auch Personen, die neu in der Branche sind oder einen Quereinstieg wagen, in der Lage, sich in kurzer Zeit in ihre neue Rolle einzufinden und gleich von Beginn an aktiv und erfolgreich am Alltagsgeschäft teilzunehmen.
Als Mitarbeiter von Klose Consulting hast du zudem die Möglichkeit dich auf diesem Weg beruflich weiterzuentwickeln und in deiner Karriere bei uns weiter aufzusteigen.
3 Dinge, die uns besonders wichtig sind:
✓ Arbeite digitalisiert & effizient:
Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Ebenso wie lange Kommunikationswege oder veraltete Technik/Software oder gar Denkweisen.
✓ Arbeite digitalisiert & effizient:
Wir möchten dir ein Umfeld bieten, in welchem du dich langfristig wohl fühlen kannst und dich in einer sicheren Branche entwickeln kannst.
✓ Arbeite digitalisiert & effizient:
Unsere Mitarbeiter/innen erleben und begleiten echte und nachhaltige Erfolge unserer Kunden. Erfolge und Meilensteine werden transparent kommuniziert und gemeinsam gefeiert.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Deine Bewerbung
Bewirb Dich im ersten Schritt über unsere Karriereseite auf deine Wunschstelle und lade deine Unterlagen hoch.
Erstgespräch
Sobald wir Deine Bewerbung geprüft haben und uns diese überzeugt, vereinbaren wir mit dir ein kurzes Telefonat. Falls Du ein passender Kandidat bist, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Vorstellungsgespräch
Während der Vorstellungsphase möchten wir Dich und Deine individuellen Eigenschaften besser kennenlernen! Dabei werden wir Dir mehr über die Stelle erläutern, und Du hast die Möglichkeit, uns alle Deine Fragen zu stellen.
Dein Einstieg bei uns
Falls Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, erhältst Du von uns eine Zusage sowie Deinen Arbeitsvertrag. Herzlich Willkommen bei der Klose Consulting GmbH!
Offene Vollzeit-Stellen
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Unsere Antworten
auf deine Fragen
Du hast noch offene Fragen zum Bewerbungsprozess, zur Einarbeitung oder zu unserem Team?